人材 エイジフレンドリー補助金 種類補助金 制度エイジフレンドリー補助金 機関厚生労働省 概要60歳以上の高年齢労働者を雇用する事業者に対して、高年齢労働者が安心して安全に働くことのできる職場環境の整備を促進し、高年齢労働者の労働災害を防止する観点から、高年齢労働者に対する安全衛生教育の実施、高年齢労働者に特有のリスクを低減するための設備等の改善、高年齢労働者の健康確保のための措置等にかかる経費の一部に対する補助金を交付します。 対象事業、経費○身体機能の低下を補う設備・装置の導入 通路の段差の解消、階段に手すりの設置 床や通路の滑り防止対策 危険箇所への安全標識や警告灯等の設置 その他の安全衛生対策 ○健康や体力の状況の把握等 安全で健康に働くための体力チェックの実施 運動指導、栄養指導、保健指導等 その他の先進的な安全衛生対策 ○安全衛生教育 加齢に伴う労働災害リスクの増大の理解促進のための教育 補助、助成、給付額間接補助対象経費と基準額(1件あたり200万円)を比較して、少ない方の額の2分の1 補助率ー 公式HPhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09940.html
