【日本全国の中小企業様における後継者問題を誰よりも丁寧に解決します】
中小企業庁が出した試算によると、今後10年の間に代表者の年齢が70歳を超える中小企業の経営者は約245万人となり、うち約半数の127万人が後継者不在（あるいは未定）となっています。
この状況を放置すると、中小企業の廃業や倒産の増加により、2025年頃までに累計で約650万人の雇用、GDPにして約22兆円が失われる可能性があると言われており、事業承継は日本が取り組むべき社会的な課題として指摘されています。
それにも関わらず、毎年公表されているM&Aの成約件数では年間約4,000件ほどしか成立していません。
その大きな課題の一つとして、M&Aアドバイザーの経験値が案件成約の可否に大きな影響があることが挙げられています。
そもそもM&A業界全体の成約率は約30％と決して高い水準ではなく、案件進行において信頼できるアドバイザーの役割は非常に大きなウェイトを占めています。
一方で、M&A業界は平均勤続年数が2年程度と非常に離職率が高い業界です。
つまり、同じ大手上場会社の看板を背負っていても、担当者の経験値や能力の差が大きく、どこの会社に任せるか、ではなく、誰に任せるか、が重要な要素となります。
弊社では、「誰にとっても心がハレバレするM&Aを目指して」をパーパスとし、成約件数10件以上のアドバイザーが全ての工程を一気通貫で対応し、M&Aに関わる全ての人が納得し満足できる取引をお約束します。
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