株式会社ティーアップ

活動宣言

男女ともに育児休暇の取得を推奨し、
またリモートワークを実施可能とすることで
仕事と育児を両立できる環境作りを行います。

江口　紗雪

アクションプラン

ACTION01

①リモートワークを取り入れ、従業員のワークライフバランスを確立します。

ACTION02

②産休・育児休暇を取りやすい環境作り