企業・個人 株式会社ウィザード 2023.09.11 2025.02.26 活動宣言 全社員リモートワーク&男性育児休暇取得で子育てを徹底サポート。 日野 友巳 アクションプラン ACTION01 • 全社員リモートワークを実現。希望者はオフィス通勤可能として、フレキシブルな勤務体系で、仕事と家庭を両立。 ACTION02 • 男性従業員の育児休暇取得を推進。 ACTION03 • 残業の非推奨化や、早退の自由など節度を持って働けるように配慮 企業HPへ Tweet Share Hatena Pocket RSS feedly Pin it