活動宣言
私たちの会社は、赤ちゃんが安心して過ごせる環境を提供するため、施設の清潔さと設備の充実を常に追求します。さらに、男性も利用しやすい授乳室やオムツ交換台の設置を推進し、男女問わず子育てを支援します。社員に対しては、育児休業取得を積極的に奨励し、育児と仕事の両立を支援するための柔軟な勤務制度を導入します。また、地域社会と連携し、赤ちゃんとその家族が安心して暮らせる環境づくりに貢献します。これらの取り組みを通じて、私たちは全ての赤ちゃんが健やかに成長できる社会の実現を目指します。
村石健
アクションプラン
ACTION01
1・施設の清潔さと設備の充実
定期的な施設の清掃とメンテナンスを実施し、常に清潔な環境を保つ。
最新の設備を導入し、授乳室やオムツ交換台の質を向上させる。
ACTION02
2・男女問わず利用できる育児サポート
男性も利用しやすい授乳室やオムツ交換台を増設。
育児休業取得の奨励と、取得しやすい職場環境の整備。
ACTION03
3・社員の育児支援
育児休業取得者へのインセンティブプログラムを導入。
育児休業中および復職後のサポート体制の強化。
柔軟な勤務制度の導入と運用。
ACTION04
4・情報提供と啓発活動
育児に関する情報を提供する社内研修やワークショップの実施。
社内外での育児支援に関する啓発活動の強化。
ACTION05
5・地域社会との連携
地域の育児支援団体や施設との協力体制を構築。
地域イベントやキャンペーンを通じて、赤ちゃんと家族が安心して暮らせる環境づくりに貢献。
ACTION06
6・定期的な評価と改善
ベビーファースト宣言の取り組みを定期的に評価し、改善点を洗い出す。
社員や利用者からのフィードバックを取り入れ、継続的な改善を図る。これらのアクションプランを実行することで、私たちは赤ちゃんとその家族の健康と福祉を最優先に考える企業として、社会に貢献していきます。