株式会社ＭＩＪ

活動宣言

子育てにやさしい職場と住環境づくりで、赤ちゃんと家族を社会全体で支えます

アクションプラン

ACTION01

社員の育児と仕事の両立支援

・創業時から時短勤務制度を導入し、子育て中の社員への柔軟な勤務体制を整備
・ノー残業文化の定着と、子どもの予定に合わせたスケジュール調整への配慮
・男性社員の育休取得実績あり、性別を問わず育児への関与を推進
・店舗エリアにはキッズスペースを設置し、お子様連れのご相談にも対応