活動宣言
当社は、子育て世代の声に真摯に耳を傾け、柔軟で支援的な労働環
境を整備することで、すべての社員が子どもとの時間を大切にでき る働き方を実現します。
アクションプラン
ACTION01
柔軟な働き方（時短勤務・リモートワーク等）の制度整備
子育て中の社員が家庭状況に応じて柔軟に働けるよう、時差出勤・在宅勤務・短時間正社員制度などを整備し、ライフステージに寄り 添った働き方を実現します。
ACTION02
育児に関する定期的なヒアリングと制度改善
子育て世代の社員を対象に定期的なアンケートや面談を実施し、リアルな声を制度や職場改善に反映。働きやすさの「現場起点」での 見直しを継続的に行います。
ACTION03
子連れ出社・ファミリーデー等の導入検討
家庭と仕事をつなぐ取り組みとして、子連れ出社の受け入れや、社員の家族が職場を体験できる「ファミリーデー」などを導入し、会 社全体で子育てを支え合う文化を醸成します。