株式会社ライトウェイ

活動宣言

安心して赤ちゃんを産んで
安心して復帰できる職場

佐藤 綾

アクションプラン

ACTION01

子育てでいっぱいな気持ちをあたたかく支え、困ったときはお互い様の精神のある企業風土

ACTION02

産休突入時に、出産祝い金とは別にベビー用品のプレゼント(女性の場合は妊娠線予防のマタニティクリームなど)

ACTION03

育児休業からの復帰率100%

ACTION04

子の急な発熱による当日の欠勤や早退のフォロー体制

ACTION05

保育園や幼稚園の登園・降園の時間に合わせたシフト編成

ACTION06

産院や不妊治療などの通院、子どもの集団健診、親の参加行事、発表会、部活など、すべての子育て関連の要望には100%休めるシフト編成

ACTION07

勤務の際に一時保育を利用した場合100%会社負担

ACTION08

本社に3畳のキッズコーナーを設け、いっしょに出社できる環境整備

ACTION09

毎月の月例会は家を空けずに参加できるオンライン会議

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