株式会社 UPSIDER

活動宣言

リモートワークやフレックス制度を取り入れ、育児と仕事を両立出来る環境を作ります。

柄澤美海

アクションプラン

ACTION01

①リモートワークを取り入れ、従業員のワークライフバランスを確立します。

ACTION02

②産休・育児休暇を取りやすい環境作りに努めます。

最近の記事 おすすめ記事
  1. ESS株式会社

  2. Bulu-mata

  3. Manly

  4. 酒場 MA-ZIE

記事一覧を表示するには、カスタム投稿「参画団体」にて、4つ以上記事を作成してください。

TOP