活動宣言
リモートワークやフレックス制度を取り入れ、育児と仕事を両立出来る環境を作ります。
柄澤美海
アクションプラン
ACTION01
①リモートワークを取り入れ、従業員のワークライフバランスを確立します。
ACTION02
②産休・育児休暇を取りやすい環境作りに努めます。
リモートワークやフレックス制度を取り入れ、育児と仕事を両立出来る環境を作ります。
柄澤美海
ACTION01
①リモートワークを取り入れ、従業員のワークライフバランスを確立します。
ACTION02
②産休・育児休暇を取りやすい環境作りに努めます。