株式会社Wizleap
活動宣言リモートワークとフレックスタイム制の体制を整え、育児と仕事の両立がしやすい環境づくりを行います柴元悠希アクションプランACTION011:リモートワークの推進ACTION022:フレックスタイム制の導入企業HPへ
活動宣言リモートワークとフレックスタイム制の体制を整え、育児と仕事の両立がしやすい環境づくりを行います柴元悠希アクションプランACTION011:リモートワークの推進ACTION022:フレックスタイム制の導入企業HPへ
活動宣言子育てと仕事を両立できる環境を提供致します。須藤達也アクションプランACTION01リモートワークや時短勤務の推奨ACTION02男女問わず、育休を積極的に利用していただく会社方針の強化企業HPへ
活動宣言ベビーファースト運動を推進し、子育て世代の働きやすい職場環境を目指します。大石 和宏アクションプランACTION011.リモートワークや時差出勤などの活用で柔軟な働き方を実現します。ACTION022.育児中でも働きやすい環境のサポー
活動宣言家計の相談を通じて、赤ちゃんとそのご家族が安心して暮らせる社会、子育てしやすい社会を目指します。西村あかねアクションプランACTION011.家計の相談を通じて、ライフプランに合ったご提案をし、子育てしやすい社会を目指します。ACTIO
活動宣言・時差出勤やテレワークの活用による、働き方改革の推進・産休・育休・介護休暇の整備と利用拡大瑞慶山 裕太アクションプランACTION011. 時差出勤やテレワークの活用による、働き方改革の推進ACTION022. 産休・育休・介護休暇の
活動宣言当協議会はリモートワークを取り入れ 従業員の福祉を向上させ家族の時間の確保やプライベートの充実に向けて取り組みます金城宇伸アクションプランACTION01①テレワークを取り入れ、プライベートの充実や家族の時間の確保を目指します企
活動宣言リモートワークと時短勤務を推進し、子育てと仕事を両立できる環境を作ります毛利信浩アクションプランACTION01①テレワークを導入し、柔軟な働き方を推進ACTION02②保育園幼稚園などの送り迎えの時間を考慮し、フレックスタイム制の適
活動宣言リモートワークと時短勤務を取り入れ、子育てと仕事を両立できる環境を作ります!本荘はるなアクションプランACTION01①テレワークを導入し、柔軟な働き方を応援します。ACTION02②保育園幼稚園などの送り迎えの時間を考慮し、勤務時間
活動宣言育児中の従業員の有給休暇率を高め、育児と仕事を両立できる職場環境を整えます。佐藤 昌幸アクションプランACTION01育児中の従業員が有給休暇をスムーズに取得できるように、多くの従業員に他部署の仕事を覚える研修期間をもうけて、有給休暇を取得し