横浜葬儀社 はばたきグループ
活動宣言横浜葬儀社 はばたきグループでは、ベビーファースト運動に賛同し、育児中でも安心して働ける環境を目指します。関直旗アクションプランACTION01①リモートワークやフレックスなど社内制度を整備を進め、子育てしやすい環境作りを推進ACTIO
活動宣言横浜葬儀社 はばたきグループでは、ベビーファースト運動に賛同し、育児中でも安心して働ける環境を目指します。関直旗アクションプランACTION01①リモートワークやフレックスなど社内制度を整備を進め、子育てしやすい環境作りを推進ACTIO
活動宣言安心して預けられるキッズスペース。社員も一緒に遊びます!鈴木 千尋アクションプランACTION01①長時間の打合せでも退屈しない遊びのレパートリーACTION02②お子様を一人にしません。お父さんお母さんが打合せの間はスタッフが一緒に
活動宣言株式会社ココ・ホームは、ベビーファースト運動に賛同し、育児中でも案して働ける環境を目指します。木村圭汰アクションプランACTION01①リモートワークやフレックスなど社内制度を整備し、安心して子育てできる環境作りを推進ACTION02
活動宣言ココザス株式会社は、ベビーファースト運動に賛同し、育児中でも案して働ける環境を目指します。木村圭汰アクションプランACTION01①リモートワークやフレックスなど社内制度を整備し、安心して子育てできる環境作りを推進ACTION02②産
活動宣言子育ても仕事もどちらも充実できる職場環境を目指します。みくにゆりこアクションプランACTION011.全員がリモートワークで仕事ができる環境を実現しますACTION022.育児休業の取得を推奨し、子育てを応援します企業H
活動宣言テレワークや時間差出勤などを活用し、育児中でも安心して働ける環境を提供します。ベビーファースト運動の普及につとめます。小倉鉄平アクションプランACTION01①テレワークの環境整備ACTION02②子どもが病気をした際などに特別休暇(
活動宣言子育て世代も働きやすい会社を目指します!若林浩子アクションプランACTION01①テレワークの環境整備ACTION02②配偶者の出産や子どもが病気をした際などに特別休暇(有休)が取得しやすい環境の構築ACTION03③社員同士
活動宣言ライフスタイルに合わせた育児と仕事の両立しやすい環境作りを目指します。泉谷 美奈子アクションプランACTION011.ライフスタイルに合わせたリモートワークの実施ACTION022.時差出勤の活用、時短勤務の推奨などで柔軟な働き方を実
活動宣言・ベビーファースト運動普及に向けて積極的に周知いたします・テレワーク等を取り入れ赤ちゃんと両親の触れ合うプライベートタイムの充実を目指す。宮城太一アクションプランACTION01テレワーク等を取り入れ柔軟な働き方をめざす。企業H