企業・個人

活動宣言女性、男性問わず、社員が産休・育休を取得しやすい環境整備を推進します。和田遥樹アクションプランACTION01①子どもの急な体調不良による欠勤や早退に柔軟に対応します。ACTION02②時短勤務やフレックスタイム制を導入し、働く時間を

2023.10.18

活動宣言産休と育休の取得を男女問わずに推奨します。また、在宅勤務も推奨して子育てしやすい職場環境を構築します。長井智アクションプランACTION01ベビーファーストのポスターをオフィスに掲載するほか、当社ホームページにてベビーファースト運動を紹介しま

2023.10.17

活動宣言ベビーファースト運動を推進し、子育て世代を応援します！東　健次アクションプランACTION01新築・リフォームにおいて、子育てしやすい住宅プランを提案いたします。企業HPへ

2023.10.17

活動宣言子育て世代に優しい、働きやすい環境を目指します。中村弘一郎アクションプランACTION01子供達がワクワクするようなお菓子を作ります。企業HPへ

2023.10.16

活動宣言働きながら安心して子育てできる環境を創ります。脇坂美香アクションプランACTION01産休・育休を取得しやすい職場環境を創ります。ACTION02院内保育園を設置し安心して働ける環境を継続します。ACTION03院内授乳室を設

2023.10.13

活動宣言子育てをする全ての人が安心して働ける会社を目指します。男女ともに、育児支援をして参ります。山口美月アクションプランACTION01①リモートワークを導入し、子育て中の従業員が働きやすい環境作りを行います。ACTION02②男性の育児休暇取得制度を取り

2023.10.12

活動宣言子育て世代の働きやすい環境を提供します。磯村 尚子アクションプランACTION01１．子どもの介護や検診、予防接種などの休暇を認めます。ACTION02２．学校行事やPTA活動の積極的な参加を推奨し、活動の為の休暇を認めます。A

2023.10.11

活動宣言子育てしやすい環境を整え、ベビーファーストな社会の実現を目指します。渡邊健太郎アクションプランACTION01テレワークによって子育てしやすい環境を整えます。企業HPへ

2023.10.10

活動宣言子育てを全面応援！子育てに優しい企業風土づくりを目指します！田中　秀史アクションプランACTION01①男性従業員の育児休業率が更に向上するよう、制度の理解と職場内での推進を図ります。ACTION02②女性従業員の産休・育児休業の高取

2023.10.10