株式会社Affair
活動宣言1日6時間労働で残業をなくし、赤ちゃんに優しい環境を企業から構築します!齋藤雄太アクションプランACTION011日の所定労働時間を6時間労働としつつ、在宅勤務を基本とし、さらに残業ゼロを目指す企業HPへ
活動宣言1日6時間労働で残業をなくし、赤ちゃんに優しい環境を企業から構築します!齋藤雄太アクションプランACTION011日の所定労働時間を6時間労働としつつ、在宅勤務を基本とし、さらに残業ゼロを目指す企業HPへ
活動宣言労働時間を短縮し、子育てしやすい環境を作り上げることで、社会に貢献します!鈴木史郎アクションプランACTION01労働時間を1日6時間までに短縮し、残業をゼロにすることで、労働者の負担を軽減します。また、全社員を原則として在宅勤務とすることで、通勤時間や労
活動宣言子供たちが笑顔になれる子育てを応援します。松岡 裕美アクションプランACTION01男女ともに積極的な育休取得を推奨し、休業にむけての協力体制の構築に努めます。企業HPへ
活動宣言リモートワークなど子育て中の方も働きやすい事務所にします。三島友紀アクションプランACTION01①子育て世代の積極的な雇用を実施します。ACTION02②リモートワークを活用し子育てしながらでも働きやすい職場にします。ACTI
活動宣言リモートワークを推奨して、場所を選ばずに働ける環境を提供し、男性女性関わらず子育て世代が働きやすい会社を築きます。葉山美奈アクションプランACTION011.リモートワークで勤務地を選ばない働き方を推奨します。ACTION022.男女
活動宣言妊産婦や子育て中の方、ベビーやキッズに優しく、子供を育てやすい世界を実現する企業になります!野北 あいかアクションプランACTION01①時差出勤やフレックス勤務にも柔軟に対応します。ACTION02②育児休暇は男女共に取得を推奨しま
活動宣言オドレート株式会社では、従来の働き方を見直すことで、仕事と子育てが両立できる環境を目指します。石田翔太アクションプランACTION011・積極的なリモートワークACTION022・育児休暇の推進ACTION033・子供から大人
活動宣言労働時間を短くし、シンプルに子育てしやすい環境づくりに貢献します!齋藤雄太アクションプランACTION01労働時間を1日6時間までとし、残業をゼロにする。原則として全社員在宅勤務とし、通勤時間や労力を削減し、東京都の混雑緩和に貢献する。時差
活動宣言女性だけでなく男性の育児もサポートし、子育て世代が働きやすい会社を築きます中村千恵アクションプランACTION01男女ともに育児休暇の制度を適用します。ACTION02男女ともに時短勤務を可能とします。企業HPへ