株式会社トック企画
企業・個人
活動宣言・キッズスペースの常設と充実・妊産婦優先対応窓口の設置木林アクションプランACTION01育児と仕事の両立を支援する取り組みを行います企業HPへ
活動宣言・キッズスペースの常設と充実・妊産婦優先対応窓口の設置木林アクションプランACTION01育児と仕事の両立を支援する取り組みを行います企業HPへ
活動宣言①積極的に駐車場までの荷物の運搬をします②店舗に子育てに関する支援情報を設置します西村 大アクションプランACTION01妊婦の方でも働きやすい会社づくりを行います。企業HPへ
活動宣言子育て中の従業員が働きやすい環境を整えてまいります。子育て世代に寄り添った家づくりをしています。樋口静也アクションプランACTION01①基本的に残業はせずにお子さんとの時間を優先。ACTION02②お母さん（主婦）目線での家事動線を
活動宣言社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を実現するため、働き方改革にも取り組んでいます。テレワーク「テレワーク東京ルール」実践企業宣言に基づく、リモートワークの導入やワークライフバランスの推進を通じて、多様な働き方を尊重しています。社員のスキルアップ支援や育児休暇
活動宣言子育てのしやすい職場環境の整備を行います木村匠アクションプランACTION01①子育ての休暇を設けるACTION02②子どもにやさしい地域環境づくり企業HPへ
活動宣言・産休・育休の取得推奨・子連れ勤務体制の整備伊藤アクションプランACTION01・子供のいる従業員を対象に、保育園、幼稚園などにお迎えに行けるよう中抜けができるようにします。ACTION02・幼児がいる従業員は子連れでも勤務ができるよ
活動宣言社員全員に子育てができる環境をつくり、子供の未来をつくっていきます。平野裕也アクションプランACTION01①子育て休暇を設けるACTION02②ベビーシッター補助子育てが最優先！企業HPへ
活動宣言子育て世代の働く場の提供に努めます。益満千尋アクションプランACTION01・有給休暇がとりやすいACTION02・お客様の予約が入ってなければお休み（有給にせず出勤扱いにする）企業HPへ
活動宣言・産休・育休の取得推奨・リモートワークの導入・フレックスタイム制の整備砂川雅紀アクションプランACTION01テレワーク、フレックスタイム制を取り入れ家族の時間を確保できる柔軟な働き方を目指します。企業HPへ