株式会社住栄都市サービス
活動宣言子育て支援として育児休暇を取りやすい社内環境を整備しますアクションプランACTION01福利厚生の充実ACTION02男性社員にも産休制度を導入企業HPへ
活動宣言子育て支援として育児休暇を取りやすい社内環境を整備しますアクションプランACTION01福利厚生の充実ACTION02男性社員にも産休制度を導入企業HPへ
活動宣言私たち東総国際行政書士法務事務所は、子どもを産み育てたくなる社会の実現に向けて、外国人も含めた子育て世代の皆様が相談しやすい事務所づくりに取り組みます。多言語対応により子育て世代の負担軽減と安心できる生活基盤の確立に貢献し、ベビーファーストの理念に賛同してすべての
活動宣言赤ちゃんとの生活と両立できる働き方として、在宅ワークや短時間勤務、柔軟なシフト制の仕事を推奨します。アクションプランACTION01社内にポスターを掲載するなどして周知徹底します。企業HPへ
活動宣言未来かがやく こどもまんなか やつしろアクションプランACTION01若者が住みたいまちづくり ・住み慣れた郷土で生活できる環境づくり (地元企業の魅力を情報発信) ・結婚を希望する若者をサポート (やつしろ結婚サポートセンターによ
活動宣言当社は、子育て世代の声に真摯に耳を傾け、柔軟で支援的な労働環境を整備することで、すべての社員が子どもとの時間を大切にできる働き方を実現します。アクションプランACTION01柔軟な働き方(時短勤務・リモートワーク等)の制度整備子育て中の社員が家
活動宣言リモートワークを推奨することで、出社に伴う負担を軽減と子どもの体調不良にも柔軟に対応できる職場環境を整備し、パパママによってベビーファースト会社でありつづけます。アクションプランACTION01出社が必要な業務を除き、リモートワークを原則としま
活動宣言私たちAtoZ Designは、子育て世代が無理なく働ける環境づくりを目指し、子育てと両立できるテレワークの推進に取り組みます。アクションプランACTION01子育て中のスタッフが無理なく働けるよう、テレワーク制度を推進します。ACTIO
活動宣言弊社では、子育て中の従業員に対し、男女問わず育児休暇の取得、及びリモート勤務や時短勤務を導入し、働きやすい環境づくりに注力しています!アクションプランACTION01リモート勤務、及び時短勤務の導入企業HPへ
活動宣言株式会社HomePageShopは、子どもと子育てを社会全体で支える「ベビーファースト運動」の理念に賛同し、デジタルの力で子育て世代の暮らしをより豊かに、安心できるものにすることを宣言します。アクションプランACTION01子育て世代への支援を