株式会社SUNCORE
企業・個人
活動宣言私たちはリモートワークを推奨して、育児中の女性でも、どの場所からでも働ける環境を整えます。高野智弘アクションプランACTION01①在宅勤務の促進ACTION02②育児休暇制度（産後休暇・育児休業）の導入ACTION03③主婦
活動宣言私たちはリモートワークを推奨して、育児中の女性でも、どの場所からでも働ける環境を整えます。高野智弘アクションプランACTION01①在宅勤務の促進ACTION02②育児休暇制度（産後休暇・育児休業）の導入ACTION03③主婦
活動宣言golmicio編集部では、テレワークや勤務時間の調整などを最大限活用し、仕事も家庭も大切にできる暮らしを目指します。大内奏アクションプランACTION01golmicio編集部は、東京と大阪に編集部員がおり、物理的な距離の課題を抱えています
活動宣言終活・お墓の相談所いのり（合同会社いのり）は、仕事と家庭の両方を大事にできる働きやすさを目指します。山口祐介アクションプランACTION01リモートワーク、フレックス、副業など、時間や場所を柔軟に選択できるようにします。企業HP
活動宣言出産や子育てをしながらでも働きやすい環境づくりのためにテレワーク環境を整備します！小林和司アクションプランACTION01出産や子育てお仕事がなかなかできないママのために、リモートワークの環境を整備して業務をしやすい環境を提供しています。実際
活動宣言ゆとり転職は子育て中の教員が安心して働ける環境を整備することを目指します。稲葉 光アクションプランACTION01①SNS での啓蒙活動ACTION02②ゆとり転職の運営を通じて子育て教員のキャリアアップ支援企業HPへ
活動宣言ドーン・クロス株式会社は、出産や子育てを行いやすい環境を作り、子育てをしながらも働きやすい会社を目指します。福住優アクションプランACTION011.従業員の産休・育休取得推奨ACTION022.子育て世代の働く機会創出
活動宣言あんしんクレジットでは、あんしんな子育てを行うために、仕事と育児を両立できる会社であれるように努めます。山本悠斗アクションプランACTION01・プレミアムホリデーの導入による社員の休暇取得の推奨ACTION02・介護休暇制度により、
活動宣言子育てと仕事を両立できる雇用を目指します。代表取締役 佐々木 大祐アクションプランACTION01時間に縛られない柔軟な働き方(副業制度)を提供し、子育てしやすい環境をつくります。企業HPへ
活動宣言子育て世代が働きやすい職場環境をつくります。営業部長 久木原 満アクションプランACTION01①DX推進による業務効率化で残業を減らしていくACTION02②男女ともに育児休暇の積極的な利用を推進するACTION03③子育て