IF YOU WANT WE CAN BE LEADERS~明日を担う意志~

お知らせ

岩手ブロック協議会2021年度役員謝恩会THE GLORIOUS DAYS ~21Climax Emotions~

皆さんこんにちは!! 「岩手ブロック協議会2021年度役員謝恩会THE GLORIOUS DAYS ~21Cl …

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2021年度第10回会員会議所会議【11月6日開催】

おはようございます。 いつもお世話になっております! 2021年度岩手ブロック協議会でございます。 11月6日 …

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2021年度第9回会員会議所会議【10月24日開催】

皆さんこんにちは!! 今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます♪ 昨日は第9回会員会議所会議を …

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2021年度第10回役員会議10月13日開催

皆さんこんにちは!! 今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます♪ 昨日は第 10 回役員会議を …

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災害時における協力体制に関する協定締結式

10月13日(水)盛岡市のふれあいランド岩手にて、岩手県社会福祉協議会と岩手ブロック協議会との間で、「災害時に …

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第70回全国大会 とちぎ宇都宮大会

皆さんこんにちは! 今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます♪ 令和3年10月7日(木)から令 …

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歴代会長への感謝状授与式

令和3年10月2日(土) 公益社団法人日本青年会議所東北地区岩手ブロック協議会 歴代会長への感謝状授与式 第4 …

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2021年度第8回会員会議所会議【9月26日開催】

皆さんこんにちは!! 今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます♪ 本日は第8回会員会議所会議を …

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SDGsアドバイザー養成講座【9月19日開催】

今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます。 9月19日(日)SDGsアドバイザー養成講座のプレ …

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2021年度第9回役員会議【9月15日開催】

今日もソリッドでシナヤカな紳士淑女が集う岩手ブロック協議会でございます♪ 昨日は第9回役員会議を開催いたしまし …

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JCプログラム北東北大作戦

今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます。 9月13日(月)JCI Impactセミナーが開催 …

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SDGsアドバイザー養成講座【8月29日開催】

今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます。 8月29日(日)SDGsアドバイザー養成講座の第3 …

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東北青年フォーラムin郡山 岩手ブロック協議会カウントダウン動画

2021年東北青年フォーラムin郡山が令和3年9月4日(土)、令和3年9月5日(日)に開催されます。岩手ブロッ …

2021年度第7回会員会議所会議【8月28日開催】

今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます♪ 8月28日に第7回会員会議所会議を開催いたしました …

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「 繋ぐ 〜未来の若者へ〜」 参加企業紹介記事を公開予定!!

私たちいわてJAYCEEアカデミー委員会ではこの度「 繋ぐ 〜未来の若者へ〜」を開催いたします。 この事業は地 …

2021年度野球大会開催

皆様こんにちは!! 8月7日(土)岩手ブロック協議会2021年度野球大会を開催しましたー!! 第1試合JCI花 …

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「繋ぐ 〜未来の若者へ〜」 ご参加いただけるオブザーブ企業を募集致します

私たちいわてJAYCEEアカデミー委員会は、この度「 繋ぐ 〜未来の若者へ〜」を開催致します。 地域の未来のた …

「繋ぐ 〜未来の若者へ〜」 ご参加いただける学生を募集致します

私たちいわてJAYCEEアカデミー委員会は、この度 「 繋ぐ 〜未来の若者へ〜」を開催させていただきます。 こ …

2021年度第8回役員会議【8月4日開催】

皆様こんにちは!! 今日もソリッドでシナヤカな岩手ブロック協議会でございます。 昨日は第8回役員会議を開催しま …

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「繋ぐ 〜未来の若者へ〜」 ご参加いただける企業の公募を開始します

この度、岩手ブロック協議会第38期いわてJAYCEEアカデミー委員会では、地域の未来のため、地域企業がこれから …

新着情報

企業紹介5社目【株式会社 パソナ東北創生】

社名 株式会社パソナ東北創生 業種 人財開発研修ツーリズム事業、事業開発支援事業、人材マッチング事業 社歴 2 …

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企業紹介4社目【一般社団法人 トナリノ】

社名:一般社団法人 トナリノ 代表:代表理事 佐々木 信秋 経歴:岩手県陸前高田市出身。20代はイベント及びウ …

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企業紹介3社目【ロッツ株式会社】

氏名 一本木大貴 担当業務内容 作業療法 社歴 なし 会社の良い点 改善・改良した方が良い物事を気軽に話し合い …

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企業紹介2社目【株式会社 ハローワーク】

【プロフィール】 社名 株式会社ハローワーク 業種 食品加工業 社歴 平成元年に大船渡で市場の加工部門から始ま …

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企業紹介1社目【ワタミオーガニックランド株式会社】

・社名 ワタミオーガニックランド 株式会社 ・業種 農業テーマパーク事業・畜産、食材加工、レストラン・物販、エ …

ワタミオーガニックランド_210814_0

学生登録はこちら

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf-dwAjs7G9A6W …

オブザーブ企業登録はこちら

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdOxIMGOTaj-Tw …

第 38 期いわ て JAYCEE アカデミー 第一講座『 IF YOU WANT 〜地域課題の抽出〜』開催の報告

3 月 6 日 土 、第 38 期いわて JAYCEE アカデミー第一講座を開催いたしました。 当日は ZOO …

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新春WEB式典、新JC宣言文普及動画配信と第38回いわてJAYCEEアカデミー開校式 開催のお知らせ

2月6日(土)、YouTubeにて、新春WEB式典と新JC宣言文普及の動画配信、また、同日、第38回いわてJA …

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基本資料

公益社団法人 日本青年会議所 東北地区協議会 岩手ブロック協議会 2021年度 基本計画 【基本理念】 心の豊 …

企業紹介4社目【一般社団法人 トナリノ】

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社名:一般社団法人 トナリノ

代表:代表理事 佐々木 信秋

経歴:岩手県陸前高田市出身。20代はイベント及びウェブ制作会社を運営。2011年の東日本大震災で故郷が壊滅、直後に支援団体を設立。
以降はNPOやまちづくりの領域で、主に事業設計や調達支援などのコンサルティング業務に従事。

業種:サービス業

社風:「地域課題を解決するしくみをつくる」ことを目的に
①課題解決の手法を開発する
②手法を担うひと・チームをつくる、ことを進めている。
特に、法人が直接課題解決をするのではなく「地域の担い手による課題解決」を進め、「地域に関わる人々が分野や属性を超え、自ら望む地域づくりに挑戦をしている」ことを目指している。

事業内容:web制作、物販、教育など幅広く、地域の課題解決に取り組むまちづくり会社として活動

会社の良い点:テレワークを推進しているほか、子育て世代の職員も多く、事務所にキッズスペースがあるため子連れで仕事ができる環境を提供

会社の悪い点(改善点):多種多様な分野でプロジェクトを常時30件ほど動かしているため、法人事業説明をするのが困難なことが1番の改善点。
HPや紹介資料を整理していますが、一言で伝えることが難しいこと。

一番の売り:「地域の相棒」として、真に地域から必要とされる、頼りにされる専門家集団

それを行うためにぶつかった壁、苦労した点:事業内容が非営利的な側面があること、NPOに対する地域のイメージが良いものではないことが壁となっていますが、相棒として成果を出すことで信頼を勝ち取っています。

今後の展望:復興のその先の地域の未来に向けて、活動地域を近隣市町村に拡大、地域間の連携を促進し、営利非営利両立した持続可能な地域づくりのロールモデルとなることを目指している。

一言PR:困りごと、聞きます。

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【若手社員 アンケート回答】

氏名:安城 亜美(アンジョウ ツグミ)

担当業務内容:地域のI C T利活用のサポート

社歴:1年4ヶ月

会社の良い点:私も含め子育て中の女性職員が多く、子どもの体調不良等で急遽休みや早退になってしまっても温かい言葉をかけてくれ、家庭に対して理解がある。
課題解決の中に、さまざまな分野での格差解消という点があるため子どもたちや地域の将来のために役に立っている実感が持てるところ。

会社の悪い点:駐車場が遠いので、悪天候の際は職場に行くまでに大変。
新入社員の研修制度が薄い。
お手洗いが男女共同。

業務内容(1日の流れ):
9:00〜 出社、事務所掃除
9:20〜 月曜と木曜は朝礼、その他は各々勤務開始
12:00〜 1時間の休憩
13:00〜16:00  勤務
16:30に保育園へ迎えに行き、
残りの2時間分の勤務は自宅で行います。

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仕事をしてきて感動したこと:ただの専業主婦だった私が、プロジェクトを通して、様々な立場の方にお会いすること、お話しすることができたこと。(復興庁や総務省など)

営利ではない活動で人が笑顔になる瞬間を見ることができる

仕事をしてきて辛かったこと:シングルマザーなので、どうしても残業や休日出勤となると子どもに構えなくなってしまう時があること。

就職する上で大事なこと(心構えなど):仕事をすることは勿論大切だが、その延長線上には家族や自分の生活があることを忘れてはいけないこと。

会社の雰囲気:同年代が多く、明るい雰囲気。特に女性が多いので、悩みも話しやすい。職場というよりもコミュニティのようなイメージ。

休日の過ごし方:息子と出かけたり、同僚の子ども達と遊ばせたりすることが多い。季節を感じる遊びをさせることを意識している。(夏は海やプール、冬は雪遊びなど)

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2021年度 会長  八重樫利久 君
(公益社団法人 北上青年会議所)

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